2020年8月全国自考现代管理学真题及答案

　　【导读】今天天津自考网为各位考生带来的是2020年8月0495现代管理学简答题真题，快来瞧瞧，你能做对几道!

　　0495现代管理学简答题

　　36.简过韩非子的管理思想

　　【答案】

　　(一)人性恶论;

　　(二)法道万能;

　　(三)法、术、势相结合的思想体系。

　　37.简过渐进决管理论的主要内容

　　【答案】

　　(1)决策过程是一个按部就班的过程

　　(2)决策方案是在原有决策的基础上所做的修改

　　(3)决策必须控制风险

　　38.简述人力资源持点

　　【答案】

　　1、能动性;

　　2、时效性;

　　3、时代性;

　　4、重复开发性;

　　5、生产和消费双重属性。

　　39简述系统分析的积极作用

　　【答案】

　　1、促使决策者用整体的眼光看待问题，避免片面性和盲目性;

　　2、提高决策者的决策效率，增强决策能力;

　　3、有助于理解政策决定，从宏观角度进行政策研究和比较;

　　4、为人们研究系统要素提供理论指导，鼓励人们注意系统中层次结构和特点;

　　5、有助于开拓新的知识领域。

　　40.简述目标管理的不足

　　【答案】

　　(1)目标设置困难;

　　(2)强调短期目标;

　　(3)缺乏灵活性;

　　(4)过分乐观。

　　0495现代管理学论述题

　　40.结合管理实践，论述领导沟通艺术的作用及其实施

　　【答案】

　　1、有利于维护和加强领导层的团结和统一.互相尊重,互相关心,互相支持,互相帮助是领导层团结的前题。

　　2、有利于维护和加强领导层的协调一致。

　　3、有利于维护和加强领导层的有效工作.领导的工作有效性和工作效率的提高,与信息的沟通和交流特别是情感沟通和交流,是成正比的。

　　4.有利于维护和加强领导层的心理健康。

　　0495现代管理学案例分析题

　　41、(1)根据材科分析该调查评估小旧属于哪种组织后构模式?

　　(2)分析该组织话构模式的化缺点。

　　【答案】

　　优点：

　　①管理效率高;

　　②适应性强;

　　③促进人员沟通，培养合作精神和全局观念

　　缺点：

　　①稳定性差，影响工作责任心;

　　②违背统一指挥原则

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