天津自考报名-组织行为学专题四领导选择题

1、正式提出“行为科学”这一名称是在（ ）

A．1895年      B．1912年      C．1949年      D．1954年

2、按照赫塞—布兰查德领导模型，对于那些具有承担工作责任的能力、愿望或自信心的高级科技人员，应当采用的领导类型是（ ）

A．命令型      B．说服型      C．授权型      D．参与型

3、按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是( )

A．上下级关系好、任务结构低、职位权力弱     B．上下级关系差、任务结构高、职位权力强

C．上下级关系差、任务结构高、职位权力弱     D．上下级关系好、任务结构高、职位权力强

4、按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是( )

A．专权命令式   B．参与式       C．协商式       D．温和命令式

5、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为( )

A．奖赏权       B．仿效权       C．专长权       D．法定权

6、在围绕 “ 人的本性 ” 来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是 （      ）

A．X 理论     B．Y 理论         C．M 理论      D．Z 理论

7、领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（ ）

A．20世纪30年代    B．20世纪40～60年代   C．20世纪70年代    D．20世纪80年代

8、在伦西斯·利克特的组织理论中，认为效率高的组织制度是(   )

A.专权命令式组织      B.温和的命令式组织      C.协商式组织          D.参与式组织

9、研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是(   )

A.X理论—Y理论        B.Z理论               C.超Y理论             D.冲突调节理论

10、因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于(   )

A.强制权              B.奖赏权                C.专长权              D.仿效权

11、领导理论的发展大致经历了领导特征理论阶段、领导行为理论阶段和（ ）

A.领导权变理论阶段 B.独裁领导理论阶段      C.民主领导理论阶段     D.领导风格理论阶段

12、就一般情况来看，领导者的主要职能是（ ）

A.完成任务职能和管理职能          B.完成任务职能和指挥职能

C.完成任务职能和群体维持职能    D.完成任务职能和控制职能

13、除了少数重大问题由领导者做出决策外，一般的决策均由下属做出的领导类型是（ ）

A.独裁型领导        B.民主型领导          C.参与型领导         D.放任型领导

14、日裔美国管理学者威廉·大内（William Ouchi）提出的专门研究人与企业、人与工作之间关系的理论是（ ）

A.X理论     B.Z理论     C.超Y理论   D.Y理论